Els correus electrònics tipus “Necessit que ens enviïn dues o tres idees amb un pressupost d’activitats per a 300 persones i el necessitam per demà” no entra dins el modus operandi d’MBS.
Quan una empresa ha d’invertir molts de doblers, temps i talents en un esdeveniment, no ho pot deixar simplement a una agència i “a veure què em trob”.
Coneixem a fons el sector, els productes i l’ecosistema. Aportam idees sobre nous espais i proveïdors, noves tecnologies, com ser més sostenible, formats innovadors, però sobretot volem ser partner, compartir la problemàtica i anar de la ma cap a l’esdeveniment perfecte per a cada client. No som simples executors sinó consultors, experts que ajuden a aconseguir objectius de comunicació, motivació, formació, aportant un coneixement estratègic.
Però a més a més, els esdeveniments han demostrat ser vertaders generadors de contingut, de compromís. Són un pilar important per als plans de màrqueting.
És fonamental entregar als assistents una grata experiència de contingut, de manera que puguin compartir la seva vivència amb altres companys i desenvolupin converses. Tots ells formen part d’un tot i el seu objectiu ⎯independentment del sector que siguin o en el departament que estiguin⎯ és sentir-se identificats amb una marca i transmetre aquesta sensació als seus clients.
I per això, volem arribar a conèixer als nostres clients tant com a nosaltres mateixos, fer feina plegats i generar la confiança necessària per se part de l’equip.
Sobretot, volem posar els assistents en el centre de l’esdeveniment. El participant és la clau i volem que actuïn i que l’esdeveniment sigui alguna cosa més que una bona festa. L’experiència singular com a objectiu de motivació i fidelització és important, però hi ha d’haver un valor afegit: formació, una activitat d’RSC o una altra experiència que facin que se’n dugui alguna cosa dintre seu.
Volem esdeveniments més humans, més que els basats en escenografies grandioses, que és el que s’havia fet fins ara. Per sort, treballam per permetre a la gent sentir el que més desitgen: sentir-se valorats.